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品名:經典松木香皂(100g X 3入)

重量:300g

保存期限:36個月

原產地:中國大陸

保存方式:置放於陰涼處

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華航空服員大罷工,七項要求均獲高層閃電式照單全收,在歡聲雷動中圓滿落幕。隨後地勤人員也「忍無可忍」,提出八大訴求,又在一片含淚激動情緒中快速達成心願。子公司華信及台電亦蠢蠢欲動,整個社會似乎已面臨嚴重罷工潮。

任何事情就怕不公平,年金改革是想把過去不公平待遇扭轉成公平制度,卻因設想不夠周延,首次會議就因公平問題,引發軒然大波,由於軍公教勞代表僅有六人,質疑委員聘任根本是黑箱作業,他們反對多數決,力主共識決,場內氣氛凝重,場外有人高喊:「為什麼用不相干人,表決我的錢」,剝奪軍公教人員權益。聽起來蠻有道理,蓋因年金改革,最主要改革對象就是軍公教人員,寡不敵眾,三位代表當場退席抗議,上千抗爭群眾強烈反對年金改革拿軍公教祭旗。我們支持年金改革,但絕對要公平公正,不要淪為惡性鬥爭工具。

從華航大罷工到年金大抗爭,充分說明一點,任何環節都不容有不公不義現象發生。華航空服員是爽透了,可是地勤人員挨罵挨轟,怎能怪他們不心生怨氣,理直氣壯地要求「一視同仁,同工同酬」呢?可是,地勤人員擺平了,其他相關機構員工難免會群起效尤,結果一波未平,一波又起,這時候麻煩可大了。現代人自主性很高,只要他們認為是對的,沒有什麼不敢,你能,難道我不能,社會動亂,就錯在不能慎始,才搞得烏煙瘴氣,亂象叢生。

華航事件畢竟範圍有限,年金改革就茲事體大,牽涉的人或事,實難以估計,若把轉型正義變成轉型不公,恐怕會導致社會流血衝突。蔡英文總統強調:「現在不做,馬上就會後悔」,事實確是如此,只不過進行改革要兼顧各方面的權益,絕不是犧牲你來成全我,或是割你的肉來補我的腿,這樣很容易產生反效果,由新的不平等取代了舊的不平等。

年金改革委員會執行長林萬億,任重道遠,吃力不討好。他聘任了許多志同道合委員,外界多表不信任,他究竟引用何種條件來禮聘這些委員,是個人決定,抑或上級指派,應該對外有所說明,以爭取社會認同與支助。我們覺得年金改革攸關軍公教人員權益至大,必須增聘若干相關委員,讓他們有表達意見機會,這樣會比較公平合理,不至節外生枝,干擾改革進度。林億萬表示,年金改革是巨大龐雜的問題,存在差異,才需要溝通。他顯然溝通做的不夠,應該再用心一點,再謙卑一點,然後,事先做好溝通的前置作業。

第二次年金會議已略顯平順,考試院亦承諾將配合推動。民眾對新政府有不少憧憬和期待,希望新政府能打造出一個公義真理的社會,年金改革不是針對特定對象,而是涵蓋全體同胞,免得弱勢族群出現集體焦慮症,影響整個社會和諧與安定。切記,年金改革是解決問題,不是製造問題,讓全國上下均充滿信心:「堅持立場終不悔,不信真理喚不回」。

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